Formation de coach professionnel


La formation AsteRe repose sur une double exigence : des apprentissages théoriques solides et approfondis, associés à une pratique régulière et accompagnée.

Chaque module s’appuie sur un socle conceptuel rigoureux, que le groupe met ensuite en pratique par la mise en situation et l’entraînement, dans le module comme entre les sessions. Chacun expérimente d’abord les modèles et les outils pour soi-même, avant de les mettre au service des personnes et des systèmes accompagnés — pour que la théorie ne reste jamais abstraite, mais s’incarne dans le geste et la posture.

Cette pratique est soutenue dès le début du parcours par une supervision régulière et un parrainage en binôme avec un coach expérimenté, garant à la fois de la rigueur théorique et de l’ancrage progressif dans une pratique réelle.

La certification qualité a été délivrée au titre de
la catégorie d’action suivante : Actions de formation

AsterRe s’appuie sur un dispositif pédagogique conçu
pour favoriser un apprentissage exigeant, vivant et professionnalisant.

L’équipe pédagogique repose sur un duo d’enseignantes complémentaires :


• Caroline Couturier
apporte son expertise dans l’accompagnement des personnes et des organisations, la transmission pédagogique, le développement professionnel et l’accompagnement des transformations.


• Isabelle Jarniou-Contal
s’appuie sur une solide expérience de l’accompagnement humain, du développement des compétences et des dynamiques de transformation.

Nous constituons chaque promotion de 12 participants maximum avec attention.
Une expérience de plus de 5 ans en entreprise ou dans un système qui permette d’avoir confirmé un gout prononcé pour les relations humaines, le management ou l’accompagnement est requise.

L’inscription est validée après un entretien individuel avec Caroline ou Isabelle, au cours duquel nous évaluons la cohérence de nos projets mutuels.

Les compétences sont évaluées tout au long du parcours à travers des mises en situation, des retours de supervision et une évaluation finale.
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Avant la formation, un temps est consacré à l’analyse des besoins et des attentes, permettant de positionner chaque participant et de clarifier ses objectifs.

Pendant le parcours, un suivi pédagogique régulier est assuré, combinant mises en situation, évaluations continues et supervision des pratiques afin de favoriser une intégration progressive des compétences.

À l’issue de la formation, une évaluation des acquis est réalisée, complétée par un recueil de la satisfaction des participants. L’ensemble de ces retours est ensuite analysé dans une logique d’amélioration continue des dispositifs proposés.

Particuliers et entreprises de moins
de 5 personnes
: 15000 € net

Entreprises de 6 personnes ou plus : 21000 € net

Les personnes qui cooptent un participant qui valide son inscription bénéficient d’une remise de 10% sur le tarif qui leur sera facturé (soit une remise de 1500 € net – respectivement 2100 € pour les entreprises de 6 personnes)